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Über die Macht der Stimme in Gegenwart und Zukunft

Wer mit der Stimme punktet, gibt seinem fachlichen Können die nötige Überzeugungskraft.
Eva Loschky | 24.10.2019
Über die Macht der Stimme in Gegenwart und Zukunft © Pixabay / Florian Pircher
 
Alexa, Google Home, Siri oder auch der neue Ansagesprecher der Deutschen Bahn – man möchte meinen, Stimme ist eines der Zukunftsthemen unserer Zeit. Stimmt auch. Doch Stimme war, ist und bleibt – unabhängig von der Digitalisierung – meist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Denn 80% von uns haben einen Beruf, in dem es sehr stark auf die zwischenmenschliche Kommunikation ankommt.

Sie können in Ihrem Job genial sein. Aber Sie werden merken: Nicht nur, was Sie sagen ist wichtig, sondern wie Sie es sagen. Wer mit der Stimme punktet, gibt seinem fachlichen Können die nötige Überzeugungskraft. Mitreißend und fesselnd in der Präsentation, überzeugend und klar im Gespräch, souverän in den schwierigen Situationen – genau dann, wenn Druck und Stress am größten sind, gewinnt der, dem seine Stimme aufs Wort folgt. Das sind die Momente, die über Karrieren entscheiden.

Gleichzeitig wird ein fundiertes Verständnis für Stimme in vielen Unternehmen immer wichtiger. Sprachassistenten und sprachbasierte Technologien prägen die zukünftige Interaktion zwischen Kunden und Unternehmen. Alexa und Google Home verbreiten sich exponentiell. Auch Siri, der Apple Sprachassistent, wird heute schon auf mehr als 500 Millionen Geräten aktiv genutzt: in 21 Sprachen, 37 Ländern und mit zwei Milliarden Anfragen in der Woche.

Stimme ist längst nicht nur für den eigenen Erfolg wichtig, sondern auch für den Erfolg ganzer Unternehmen. Nur wer jetzt sein Know-how auf diesem Gebiet erweitert, kann heute die passenden Antworten auf die Entwicklungen von morgen finden. Was passiert, wenn der erste Kontakt mit einer Marke, einem Produkt, einem Unternehmen nicht mehr visuell ist? Sondern über die Stimme erfolgt? Schnell, direkt, Frage, Antwort – ohne schöne Bilder? Da muss neben dem, was gesagt wird, auch das, wie es gesagt wird, sitzen.

Wer kann das beurteilen, wenn er seine eigene Stimme nicht beherrscht? Wenn er kein Verständnis dafür hat, welche Wirkung Stimme erzeugen kann oder auch nicht? Es hat schon immer Sinn gemacht sich mit der Funktion und Wirkung von Stimme zu beschäftigen. Jetzt ist es eine Notwendigkeit.

Wie wird Stimme und die individuelle Sprechweise bewusst und zielführend eingesetzt? Die Anforderungen an die Stimme der Zukunft wachsen: Sprachassistenten werden immer mehr echte Kommunikationspartner ersetzen. Unsere „Audiodateien“ werden gesammelt, analysiert und benutzt. „Wir sehen die Stimme als allgegenwärtige „immer mit Dir“ Plattform, die es Dir erlaubt und ermöglicht, Dinge in der realen Welt zu tun“ sagt Steve McLendon, der Produktleiter für Sprachnachrichten bei Google. Unternehmen sind gefordert „ihre Stimme“ zu finden, um sich auf dem Markt durchzusetzen.

Gleichzeitig überwiegen glücklicherweise immer noch reale Kommunikationspartner*innen im beruflichen und im privaten Alltag, die uns gerne zuhören, wenn wir die wichtige Botschaft unserer Worte, unser Herzensanliegen klar kommunizieren. Die sich freuen, dass unsere Stimme Stimmung vermittelt! Denn dadurch entsteht Empathie – von Herzen kommendes echtes Mitgefühl. Das wird uns Menschen immer auszeichnen!

Deshalb machen Stimm- und Sprechtraining mehr denn je auch für einen persönlich tiefen Sinn, sowohl für die „Stimme der Zukunft“, als auch für die „Stimme der Gegenwart“:

Schon der Schüler könnte sich beim Referat, bei der Präsentation vor der Klasse wohlfühlen, wenn ein kompetenter Stimmtrainer, der die gebündelte Macht von Stimme, Sprechweise und Körpersprache kennt und zielführendes Handwerkszeug für den souveränen Umgang mit diesen „Kommunikationsermöglichern“ hat, ihn durch ein Training unterstützt.

Das Beherrschen des „Kommunikationshandwerkzeugs“ im Studium ist Voraussetzung für den Erfolg. So zählt bei den Juristen die mündliche Prüfung ein Drittel in der Gesamtnote, so ist die gelungene Verteidigung der Doktorrede ein Meilenstein in der Karriere. Jedes Vorstellungs- und Bewerbungsgespräch verlangt, dass Sie Ihre Stimme für Ihren Vorteil nutzen und Ihr fachliches Können ins richtige Licht setzen können.

Wenn Mitarbeiter *innen eines Unternehmens trotz hoher Fachkompetenz keinen Mut zum Auftritt, keine Durchsetzungskraft, keine Präsentationsfähigkeit, keine Gesprächskompetenz entwickeln, dann wird es wichtig, dass ein Stimmcoach sie durch die Arbeit an der Stimme unterstützt, um Knoten, die sie schon seit langen behindern, zu durchschlagen.
Erst wenn Werte, Inhalt und Auftritt des Chefs, der Chefin stimmig sind, können sie ihre Mitarbeiter, ihre Kunden inspirieren.

Investieren Sie in Ihre Stimme, - es lohnt sich!