Karriere
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5 Recruiting-Tipps im Kampf um Digital-Talente
Fünf Beispiele aus der Tech-Branche zeigen Möglichkeiten vom interaktiven Recruiting bis zum menschelnden Employer Branding.
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Job-Hopping adé: Mitarbeiter mit Unternehmensgeschichten binden
Wer nicht nur auf der Suche nach kurzen Affären, sondern einer festen Beziehung ist, sollte als Arbeitgeber attraktiv bleiben.
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Unternehmen fordern mehr digitale Bildung
95 Prozent der Unternehmensvertreter fordern in einer Umfrage mehr Engagement von Bund und Ländern. 60 Prozent sehen sich als Digital-Nachzügler.
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In Stellenanzeigen wird häufiger geduzt
Ausschreibungen auf Englisch stagnieren. Eine Analyse des Kommunikationsverhaltens in Stellenausschreibungen.
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Fünf Tipps für besseres Video-Storytelling
Wollen Unternehmen die Stärken von Videogeschichten voll ausschöpfen, sollten sie einige zentrale Aspekte beachten.
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GABAL Herbst-Impulstag 2017
Wertvolle Impulse für 80 Teilnehmer, GABAL zeigt Führung!
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Starke Werbevideos für YouTube und Facebook
Funktionsweise, Anforderungen, Best Practices: Das müssen Werbetreibende zu Facebooks Relevance Score und YouTubes Quality Factor wissen.
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Facebook-Rechtsstreit: Fanpage-Betreiber mitverantwortlich für Datenschutz?!
Das Urteil hat enorme Relevanz für Betreiber von Facebook-Fanpages und vergleichbaren Unternehmensseiten anderer Social-Media-Plattformen.
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Die sieben häufigsten Fehler in Stellenanzeigen
Die Stellenanzeige ist häufig der erste Kontaktpunkt zwischen Bewerber und potenziellem Arbeitgeber. Manche schrecken eher ab, wie eine Studie belegt.
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Pinterest – Potenziale kennen und nutzen
Nur wenige Unternehmen nutzen das Marketing-Potenzial von Pinterest. Dabei ist es für die direkte Kundenkommunikation Gold wert.
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Hörbücher beliebter als E-Books
Anteil der E-Book-Leser stagniert bei 23 Prozent, 31 Prozent konsumieren Hörbücher, immer häufiger über mobile Abspielgeräte.
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Messe Zukunft Personal gestartet
770 Aussteller zeigen in vier Hallen der Koelnmesse ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen unter dem Motto „work:olution – moving minds“.
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Deutsche sehen sich persönlich als Gewinner der Digitalisierung
Bei der Digitalisierung zeigen sich die Deutschen überraschend zuversichtlich.